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驻马店车务段组织召开大学生座谈会

发布时间:2018-07-10 15:50:51    来源:    作者:曾少江

    7月5日,为深入了解青年大学生的工作现状,掌握其思想动态,帮助青年大学生们解决工作、生活上遇到的难题,促进其尽快融入到中心工作,又快又好发展,驻马店车务段组织召开大学生座谈会,全段20余名青年大学生参加会议。

    此次座谈主要以13年以后入路的高职高专、大学生为主,他们多数为88后、甚至95后,入路时间从1年到6年不等,在工作上经验欠缺、在生活上也处于融入期,他们年轻、他们不缺乏学历,缺的只是在前行路上的一盏指路明灯。为解决青年大学生的实际需求、制定长期的职业规划,驻马店车务段劳人、团委两部门联合,及时召开大学生座谈会,为大学生的前进道路提供明灯。

    座谈会上,两名08、09年毕业大学生分享自己的工作、成长经历,鼓励青年大学生们要放下架子虚心学习,不要恃才傲物;要脚踏实地,不要好高骛远;要敢于吃苦、乐于奉献。通过讲诉工作、生活中遇到的困难,分享解决困难的办法和经验,让青年大学生们吸取经验、少走弯路,尽快融入到中心工作。同时,青年大学生们也畅谈自己入路以来的感悟,工作中遇到的实际问题,以及取得的成绩。

    段长周江明从六个方面鼓励青年大学生们,要不断锻炼自身水平、创造条件,让金子发光。一定要安心工作,既来之则安之,全身心投入到工作中;一定要适应单位的特点,有明确的工作目标;一定要善于沟通,加强与同事、领导交流;一定要用正能量来激励自己,帮助别人、助人为乐;一定要锻炼自己,有较强的工作能力;一定要保持良好的生活习惯,“文明其精神、野蛮其体魄”。

    党委书记王勇从三个方面,鼓励青年大学生们要立足岗位成才,实现人生价值。为什么要?因为车务段面临的安全形势、年龄架构;铁路发展所取得的成就,高铁、重载列车等高新技术的运用都需要青年立足岗位。怎样才能实行?要加强学习,要敬业爱岗,要奋发向上,保持良好的精神状态和生活状态,才能实现人身价值。同时要求劳人科和团委,建立培训机制、人才输送机制,为青年大学生提供舞台。

    劳人科还根据青年们的需求,向青年们讲解集团公司、车务段对大学生的管理办法,制定的成长成才措施,让青年大学生更好的做好职业规划。

    会后,青年大学生们纷纷表示,作为驻马店车务段大家庭的一员,必将奋发向上、锐意进取,以饱满的热情和昂扬的斗志,积极融入到中心工作,为车务段的建设做贡献。
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