当前位置:首页 > 武铁信息 > 武铁新闻 > 正文

“千锤百炼”打造岗位精兵

发布时间:2018-11-20 15:32:12    来源:    作者:王华 吕品
    在不久前闭幕的全路工电系统职业技能竞赛中,荆门桥工段两名参加工作不到四年的青工一举夺得个人全能第二、第七,创造了该段建段以来最好成绩。该段副段潘东明说:“这是段常态化练功比武结下的硕果。”

    该段负责宜万、汉宜、焦柳、长荆、鸦宜1800多公里线路的养护维修任务,管内快速铁路、客运专线、山区铁路并存,设计等级不同,技术标准不同,安全风险较大。近年来,该段把提升职工业务技能作为保障安全生产的重要手段,常态化开展练功比武活动,“以赛促练、以练促学,以学提速”,打造了一批业务强将、岗位精兵。

    该段把练功比武纳入到全年工作整体规划之中,成立领导小组,建立组织机构,下发年度比武方案,确定各工种职业技能竞赛推进计划,明确科室、车间职责和任务,形成合力推动练功比武纵深开展。该段加大硬件投入,建设以宜昌东职教基地为主、各车间为辅的 “1+N”练兵场,配备教学仪器,添置学习器具,现场模拟操作,为职工开展实作训练创造机会、提供条件。该段以安全知识、技术规章、岗位基本理论、安全红线管理要求等为重点,制作课件、视频,上传局域网和手机APP学习平台,方便职工业余学习。针对沿线点多线长的实际,该段着力发挥车间、班组教育网作用,每天一题、每周一课、每月一考,日积月累,督促职工掌握理论知识,提高业务水平。

    在全员适应性学技练功的基础上,该段构建站段、车间、班组三级竞赛机制,各有特点、各有侧重地开展岗位练兵、技能比武。工区一月一练,全员参加,练功项目贴近现场实际,着力提升职工实作业务技能,推动现场作业标准化。车间一季一赛,结合阶段性生产任务重点设计比武项目,满足现场安全生产需求,着力调动职工学业务、强技能的主动性和积极性。段职业技能大赛一年一比武,各车间优秀选手相互切磋,找出差距,弥补不足,着力打造一批业务技术精、动手能力强、示范作用好的技术能手,优中选优,培养骨干,备战总公司职业技能竞赛。此外,该段各级组织还区分不同层次、不同类别群体,开展青工、党员、干部、女工技术比武,为干部职工掌握知识、提升技能搭建平台、丰富载体。为吸引更多职工参与到学技练功队伍中来,该段发挥“经济杠杆”作用,阶梯式提高车间、段、集团公司、总公司获奖选手的奖励金额,并加大宣传力度,让每一名刻苦学习、拼搏进取的人“名利双收”。

    目前,该段学技练功蔚然成风,形成了“学在岗位、练在岗位、比在岗位”的良好氛围,涌现了信恒均、张群业、井俊林、邵帅等一批“全路技术能手”、集团公司“技术标兵”,成功通过考核的技师、高级技师达102名,为段安全发展、科学发展提供了强劲人才支撑。
关键词

关于网站 | 联系我们 | 本站动态
CopyRight 2000-2011 www.whrailway.cn All Rights Reserved. 中国铁路武汉局集团有限公司互联网站. 版权所有 鄂ICP备05002446号
地址:武汉市武昌区八一路2号;邮政编码:430071


Click here