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强化劳动人身安全管理,积极构建和谐安全元素

发布时间:2018-05-29 15:26:37    来源:    作者:胡恩龙
    连日来,襄阳工务段把强化劳动人身安全管理与深入开展劳动安全专项整治活动及作业安全管控专项预警活动有机地结合起来,通过消除劳动安全漏洞、健全完善管理制度、加大劳动安全预警防范和管控力度等措施,强化了劳动安全管理,积极构建和谐安全元素。

    这个段针对近期焦柳线、襄渝线“集中修”期间线路放散、更换道岔、路基换填、线路机捣等各项施工全面铺开,每天上道作业人员多,投入使用各类大型机械设备多,施工作业现场劳动安全管控压力大的实际,一方面积极构筑人防+物防+技防的保安体系,充分发挥段调度指挥中心、各车间(车队)监控分中心的作用,利用智能机、执法记录仪、天翼视频监控平台等严格监控和规范各工地作业人员进、出网上道作业的源头关口。每班次进网前必须由段调度指挥中心批准同意下达进网命令号后,方可由跟班干部、工班长带领作业人员进网,作业完毕后由带班工班长及时上传照片出网报平安。另一方面,各工地跟班盯控干部必须按时参加工区早点名、班前会,指导督促工班长严格按照KYT安全风险预知训练会流程和要求组织实施,带班工班长针对当日作业项目、作业环境(地点)潜在的安全风险进行全面分析、研判,制定有效防范和阻断措施,对作业人员进行安全讲话和注意事项指导签任,并逐一检查关键岗位各防护人员、各带班人员的对讲机性能是否良好,防护备品是否齐全。同时,各工会劳动保护监督员认真履行劳动保护监督职责,积极协助跟班干部、各工班长检查督促上道作业人员是否按规定穿戴防护服和正确使用劳动保护用品、用具,对现场检查发现的劳动安全问题隐患及时管理督促整改,这也是该段强化劳动安全管理的具体卡控措施之一。

    另外,这个段把劳动安全提高到关系职工生命和家庭幸福、关系全段和谐稳定的高度来认识,要求全段19个车间(车队)和90个工区班组从思想认识、安全教育、劳动管理、职工“两纪一化”、劳动卡控措施、检查考核六个方面入手,深入反思,全面排查劳动安全管理中存在的突出问题,建立劳动安全专项问题库,梳理汇总入库后,由包保干部指导,帮助工班对号入座针对性制定整改措施,跟踪检查抓整改销号。

    这个段还针对部分职工在劳动安全认识上有偏差,安全责任意识不强的实际,组织全段2600名干部职工重温“3.22”事故和深刻反思“11.20”责任一般A类职工伤亡事故教训。五月份,段安全科、党委办公室人员深入到段管内的各车间(车队)、工区班组现场组织干部职工观看“11.20”事故警示专题片,对照“11.20”事故教训,再次召开全员的劳动安全专题反思会和警示教育宣讲会,对关键岗位或重点人员进行“一对一”的帮教和谈心,使劳动安全责任意识、自我保护意识在职工当中做到入脑入心。同时,段上强化干部的劳动安全管理责任追究制,实行分工包车间、工班、责任到重点人的包保责任制,不断强化对现场劳动安全的管理、卡控力度;对涉及劳动安全的规章制度、硬性规定再次进行一次全面梳理,对排查出的劳动安全漏洞逐项逐条进行补强,确保管理制度健全、防范措施有效、现场安全卡控有力。
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