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浅谈新时期加强和改进铁路基层工会工作

发布时间:2016-11-23 09:31:14    来源:    作者:江华

    新时期,如何加强和改进铁路基层工会工作,是摆在我们铁路党群工作人员面前的一个重大课题。
  
    今年中央党的群团工作会议在北京召开。中央七位常委全部参加。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在讲话中指出,由党中央召开党的群团工作会议,在党的历史上还是第一次。足见中央对党的群团工作的重视。这次会议的主要任务是分析研究新形势下党的群团工作面临的新情况新问题,贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》,总结成功经验,解决突出问题,推动改革创新,努力开创党的群团工作新局面。足见新时期加强党的群团工作的重要,改进党的群团工作的迫切。
  
    我们铁路基层工会组织,是党的群团工作的最基层组织,是铁路总公司联系铁路职工的桥梁和纽带,新时期,做好铁路基层工会的工作是我们义不容辞的职责。因此,做好铁路基层工会工作显得更为重要和紧迫,只能加强、不能削弱,只能改进提高、不能停滞不前。把我们铁路基层工会建设成为适应铁路发展的制度健全、作用明显、维权到位、素质优良、职工拥护的群众组织具有十分重要的意义。虽然我们已经做了很多工作,也取得了不少成绩和经验,但是在新的时期,必须要有新的创新,下面,就新时期如何加强和改进铁路基层工会工作,谈点自己的体会和思考。
  
    一、在机制创建中求新
  
     新时期铁路基层工会工作,必须要适应新时期铁路发展的要求,建立健全新的工作机制。在机制创建中不断求新。因此,建立和完善有效的运行机制,是扩大铁路基层工会工作覆盖面、增强铁路基层工会组织凝聚力的有力保障。
  
    一是在建立健全组织网络机制上求新。新时期尤其需要加强铁路基层工会工作规范化建设,有效地利用无处不在的现代网络工具,积极探索多种工会组织组建形式和职工入会的方式,切实把铁路职工吸引和组织到工会队伍中来;同时要跟上基层单位状况的变化、职工队伍的变化,建立健全铁路工会组织的网络体系,确保工会会员不流失,基层工会不弱化、组织体制不断层。
  
     二是在建立健全民主管理机制上求新。新时期推进铁路企业民主管理,搞好厂务公开是铁路工会工作的一项重要内容,其作用和功能的发挥,除了领导的重视外,更需要相关机制建设的配套和完善。在新时期,要进一步完善铁路企业的民主管理制度,促进职工代表大会制度规范化,使职工有效参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督;建立健全厂务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制,落实工作规范和操作规程,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
  
    二、在服务职工中创新
  
     新时期,更要坚持工会服务职工的理念,做到职工哪里有困难,哪里就有工会组织,切实做好职工救济和困难的帮扶工作,抓好铁路企业在高速发展中基层工会组织对职工的矛盾疏导工作,及时了解职工的思想动态,疏导和解决矛盾,化解危机,增加职工的幸福感和主人翁责任感,充分发挥职工在推进改革、加快发展、维护稳定中的主力军作用。
  
    一是把维护职工权益作为加强和改进铁路基层工会工作的出发点。新时期我们铁路基层工会作为职工利益的代表者和维护者,必须按照“组织起来,切实维权”的工作方针,建立健全维护机制,在推进职工与企业签订劳动合同、集体合同、以及督促企业搞好劳动保护等方面要积极作为,特别是涉及职工利益方面的更要维护好;要高度重视企业职工的工资、奖金等收入分配问题,保证职工收入的正常增长;要重视研究和推动职工劳动安全卫生方面的问题,切实维护职工的劳动经济权益,实现企业发展和维护职工权益的“双赢”。
  
     二是把发挥职工作用作为加强和改进铁路基层工会工作的切入点。新时期我们铁路基层工会要把激发调动广大职工的积极性、创造性作为一项重要任务,不断探索与铁路发展要求相适应的组织形式和竞赛模式,从组织方式、激励手段等方面扎实推进“和谐先锋号”、“创新示范岗”等多种形式的立功竞赛、练功比武活动,组织广大职工积极参加合理化建议、技术革新和发明创造,提高铁路企业的竞争能力和抵抗风险能力。
  
     三是把维护职工稳定作为加强和改进铁路基层工会工作的着力点。新时期我们铁路基层工会组织要充分发挥舆论宣传阵地作用,主动加强形势任务政策教育,让职工能够冷静应对当前的挑战,坚定克服困难的信心和勇气,努力保持职工队伍的团结、和谐、稳定;要大力营造良好的职工文化氛围,因地制宜地开展职工喜闻乐见、健康有益的活动,主动把党的路线、方针、政策融入到职工文化活动之中,使职工受到潜移默化的教育,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。坚持以人为本,积极改善职工生活,建好职工之家,多为职工解难事、办实事,进一步完善困难职工帮扶机制,切实做好“三不让”工作,建立定期走访制度,拓宽帮扶渠道,落实帮扶政策,实现工会帮扶救助和送温暖活动的长期化、经常化、制度化。使我们的职工,我们的会员在工作中有尊严感、有幸福感。我们相信只有把职工的心思凝聚到发展上,把劲头用在干事创业上,我们铁路基层工会工作才能在新时期更有生机和活力。
  
     三、在开创新局面中始终为基层工会创造良好环境
  
     铁路基层工会是铁路工会重要的组织基础和工作基础,是最终落实铁路总公司、铁路局工会各项工作的组织者、推动者和实施者。因此,新时期上级工会更应为基层工会创造良好的工作环境,这是进一步加强基层工会工作、增强基层工会组织活力、开拓工会新局面的重要条件和保证。
  
     一是要制度上保证。新时期,上级工会要协助基层工会建立健全相应的工作制度,废弃一些不适应新的时期铁路发展的旧的规章制度,建立新的基层工会评比制度、工作制度、维权保证制度,通过制度的健全完善,不断推动“职工之家”、“职工小家”建设;要健全完善维权保障机制,在人事安排、人身安全、利益补偿、社会舆论等方面保障维权者的切身利益,创造敢于维权的社会条件和保障机制;二是要工作上扶持。在选强配好基层工会干部的同时,上级工会要结合基层工会工作实际,提出工作对策,传授工作方法,有针对性地在业务上培训、工作上扶持;三是要经费上支持。首先要健全稳定规范的工会经费保障制度,依法足额收取会费,并且每年安排一定数量的工会专项活动经费。其次任何单位、组织、个人不得侵占、挪用或者任意调拨工会经费;四是要加强基层工会干部的培养,提高基层工会干部的综合素质?。加强基层工会干部的培养,提高基层工会干部的综合素质,是创新工会工作的重要前提。工会干部需要主动抛弃以往陈旧的工作方式,全面学习新知识,接受新思想,为自身素养的提高打下坚实的基础;五是要改进工作作风。上级工会要经常深入基层一线,要去“机关化”、“娱乐化”,研究完善工作思路和方法,解决工作中出现的各种问题,及时总结和推广基层工会工作的先进典型和经验,真正走进基层、亲近群众,和职工群众“心连心”。为基层工会干部开展工作打好基础,促进铁路基层工会工作整体水平的提升。
关键词基层工会; 时期; 铁路;

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