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对加强反腐倡廉教育和廉政文化建设的思考

发布时间:2016-05-17 09:02:58    来源:    作者:朱以丹
    加强反腐倡廉教育和廉政文化建设是全面加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要内容。就铁路基层单位如何加强反腐倡廉教育,笔者认为应注重以下几个方面:

    一、把握关键,找准反腐倡廉教育的着力点
  
    1、加强重点对象的反腐倡廉教育。反腐倡廉教育的重点对象是党员领导干部。近年来,以段站、车间两级班子成员为重点对象,定期开展反腐倡廉教育,有的党委中心组每半年、车间班子成员每季度组织一次廉政专题学习,每年组织中层干部参加一次廉政专题党课,切实增强了两级班子成员的廉洁自律意识。
  
    2、加强重点时机的反腐倡廉教育。每年重大节日都是廉政问题的易发期,每逢此时应及时发出通知,重申纪律要求,组织开展党风党纪、廉洁从业专题教育,增强党员干部的纪律观念和廉洁自律意识。如每年春运、暑运,运能紧张、一票难求的现象十分突出,要适时下发通知并提前组织有关人员开展警示教育,打好“预防针”。领导班子成员及中层干部家庭出现婚丧喜庆、生病住院、乔迁新居等情况时,都要有针对性地开展廉政提醒教育。
  
    3、加强重点领域的反腐倡廉教育。开展反腐倡廉教育应与廉政风险防控有机结合,把反腐重点领域、廉政风险源点做为反腐倡廉教育的重点。要把工程建设、物资采购、人事财务管理定为重点领域,有针对性地加强对这些领域党员干部的反腐倡廉教育。每次工程建设和物资采购招投标,都要严格履行监督职能,提前对评审人员进行廉政教育,并与中标单位签订廉政协议书。对分管人事、财务的党员管理人员,也要定期组织廉政学习,并组织签订岗位廉政承诺书。

    二、精选内容,增强反腐倡廉教育的实际效果
  
    1、区分对象,提高教育针对性。反腐倡廉教育应注重因人施教、分层施教,根据教育对象特点选择合适的教育内容,避免“一锅煮”、“一刀切”。对站段两级班子成员,注重加强权力观、地位观的教育,开展《廉政准则》、《廉洁从业规定》、民主集中制、“三重一大”集体议事规则等教育,增强廉洁用权、自觉接受群众监督的意识。
  
    2、紧跟形势,提高教育时效性。在制定教育计划、选择教育内容时,围绕国家新出台的大政方针和当前反腐倡廉的新形势,做到警钟长鸣。对“外局隐性收费事件”问题,车站第一时间下载了相关视频和文字资料,组织车站货运管理人员和计划受理人员观看学习。
  
    3、注重预防,提高教育前瞻性。为使反腐倡廉教育真正起到防患于未然的作用,应立足于早教育、早发现、早警示,提高反腐倡廉教育的前瞻性。将新提拔干部纳入重点教育对象,精选内容组织廉政培训,开展一对一廉政谈话,赠送《准则》、《规定》等廉政书籍,上好廉政教育第一课。如果党员干部在工作中出现不良苗头,则及时采用提醒、函询、谈话等形式予以纠正。

    三、整合平台,丰富反腐倡廉教育的方式方法
  
    1、集体学习与个人自学相结合。要在定期组织集体学习的基础上,发挥个人自学时间灵活、贴近自身需要的优势,加强对个人自学的组织,统一发放了廉政学习书籍和廉政读书日记本,鼓励党员干部自学,结合工作实际撰写体会文章,并通过举办廉政日记展评、廉政读书心得交流研讨会、设立“廉政读书学习园地”网页等措施,为党员干部提供展示和交流思想的平台,提高党员干部参与廉政学习的积极性。
  
    2、集中教育与日常教育相结合。反腐倡廉教育是一个潜移默化的过程,需要持之以恒搞好日常教育,反腐倡廉教育如果声势不大、氛围不浓,效果就会大打折扣。一方面要狠抓日常教育,根据现场一线特点,利用点名会、交班会等机会,见缝插针、化整为零,有机会就进行廉政教育宣讲;另一方面,要集中一定的时间开展一项大的宣传教育活动。
  
    3、正面宣传与警示教育相结合。先进典型教育作为反腐倡廉教育的一种有效形式,具有较强的吸引力、感染力和说服力。用身边的先进人物和先进事迹来教育全站党员干部,使大家看得见、摸得着,学有榜样、赶有目标。在正面宣传的同时,根据形势需要,有针对性地选择典型案例进行剖析,以案明纪、以案说法,开展警示教育,增强党员干部拒腐防变的自觉性。

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