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保持和增强工会“三性” 努力开创工会工作新局面

发布时间:2015-09-18 10:33:48    来源:    作者:陈建中
     学习贯彻中央群团工作会议精神,团结带领职工群众听党话跟党走,共同实现中华民族伟大复兴中国梦贡献智慧和力量,是当今和今后一个时期各级工会组织的重要政治任务。要承担起党赋予工会组织的历史使命,最大限度地把广大职工群众团结起来,组织起来,必须保持和增强工会组织政治性、先进性、群众性,在党和职工群众之间架起一座坚实的桥梁,编织一条宽厚的纽带。

    一、保持和增强工会组织政治性,高举党的领导旗帜,团结带领职工听党召唤跟党走

    工会是党领导下建立起来的工人阶级群众组织。这种天然属性决定了工会组织的政治属性,必须自觉地接受党的领导,高举党的领导这面旗帜,主动承担起团结教育职工群众听党召唤跟党走的政治责任。
   
    1.自觉接受党的领导具有历史必然性。党对工会的领导,是中国工会本质特性,是中国工会组织领导工人运动征程中做出的历史选择。二十世纪工人运动初期,许多共产党员积极投身于工人运动和工会工作,并成为工人运动的领导者和组织者,成为工会组织的骨干力量,实现了党对工人运动和工会工作的政治领导。在求独立、求解放的战争年代,在谋幸福、谋富强的和平建设时期,工会组织在党的领导下始终把握正确的政治方向,坚定地走在全民族伟大奋斗征途的前列,取得了一个又一个辉煌胜利,书写了一个有一个历史传奇。无论时代如何变迁,社会如何发展,自觉接受党的领导是工会组织政治性的唯一必然选择,是工会工作保持正确方向的根本保障。

    2.自觉接受党的领导具有现实紧迫性。历史反复证明:党全心全意依靠工人阶级,工人阶级坚定不移地跟党走,是党和国家力量之源,胜利之本。当前,我们党正带领全国各族人民围绕全面建设小康社会,复兴中华民族中国梦。复兴中国梦需要全国人民的支持与参与,更需要工人阶级的智慧和力量。各级工会组织要把党和国家的中心任务当作当代工人运动的伟大主题,引导广大职工群众坚定理想信念,自觉把个人命运与国家和民族命运紧密相连,把人生追求融入中国特色的社会主义伟大事业,与党同呼吸,与国家共命运,推动党的路线方针政策在职工群众中贯彻落实,把党的决策部署转化为职工群众的自觉行动,焕发工人阶级的主动精神,凝聚成实现中国梦的磅礴力量。

    3.自觉接受党的领导具有极端重要性。当前我国经济化发展步入新常态,国民经济增速放缓,企业面临经营困难加大,职工工资福利待遇可能发生变化,给和谐劳动关系造成影响;产业结构调整可能引发企业“关停并转”,给职工就业造成影响;劳动用工制度、收入分配制度、社会保障制度等改革,职工劳动经济权益可能出现内部调整造成不稳定影响,等等。工会组织必须充分认识新常态下对职工队伍和工会工作带来的严峻挑战,认真研究新常态下职工生产生活方面可能遇到的新情况新问题,保持政治定力,为党分忧,为职工解难。要做好深入细致的思想政治工作,教育引导职工识大体顾大局共渡难关,正确认识和对待新常态下遇到的各种矛盾和问题,合理合法表达自己诉求,坚定理想信念,争做改革的支持者,社会和谐的促进者。

    二、保持和增强工会组织先进性,发挥职工主力军作用,动员组织职工在企业改革发展中建功立业

    工人阶级是我国先进生产力和先进生产关系的代表。工人阶级的天然属性和党的领导的社会属性决定了工会组织的先进性。贯彻党的依靠方针,发挥职工主力军作用,调动好、保护好、发挥好职工群众的积极性、主动性、创造性,动员组织职工群众在企业改革发展稳定中建功立业,是实现工会组织先进性的具体体现。

    1.教育职工在追逐梦想中展现主力军力量。中国梦已成为凝聚全国亿万人民团结奋斗的强大正能量。职工作为企业的主人,要教育职工树立强烈的忧患意识和高度的主人翁责任意识,牢牢把握为实现中国梦这一当代工人运动主题,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,自觉抵制外来势力对中国工会“西化”和“分化”政治图谋,不为歪理所惑,不为邪说所俱,坚定永远跟党走的信念,筑牢党执政的阶级基础和群众基础。要引导职工把个人梦与中国梦、铁路梦、企业梦紧密联系在一起,把人生价值与建设美好生活,实现祖国宏图大业融为一体,爱岗敬业,无私奉献,在追梦中彰显职工群众主力军力量。

    2.组织职工在领跑发展中展现主力军作为。工人阶级作为先进生产力和生产关系的代表者,理应焕发历史主动精神,在实现中国梦中展示更大作为。协调推进“四个全面”、实现“两个一百年”目标,为广大职工群众建功立业提供了广阔舞台。要突出“中国梦•劳动美”主题,广泛开展建功立业活动,引导广大职工辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。主动适应经济发展新常态,主动适应速度换挡、结构优化、动力转换的新形势,广泛开展劳动竞赛活动,掀起“比、学、赶、帮、超”热潮,彰显“咱们工人有力量”;大力开展“学、练、比”活动,提升职业技能素质,彰显“咱们工人有技术”;组织开展合理化建议和技术革新活动,充分激发创造活力,彰显“咱们工人有智慧”,引导广大职工有为新常态、展示新风采,在推动企业改革发展中彰显生力军作为。
   
    3.引领职工在承载精神中展现主力军风采。工人阶级既是物质文明的创造者,更是精神文明的创造者。要引导职工自觉把社会主义核心价值观转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的群众性实践,激发职工群众持久向上向善的正能量,爱岗敬业,诚实守信,做中国精神的传承者和社会新风的引领者。要大力弘扬劳模精神,爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献。大力弘扬劳动精神,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念,把广大职工群众的积极性、主动性、创造性要最大限度地激发出来,在企业改革发展稳定中彰显主力军风采。

    三、保持和增强工会组织群众性,坚持服务职工群众生命线,努力创建职工信赖的职工之家

    群众性是工会组织与生俱来、浑然天成的特性特征,是工会组织“生于斯长于斯”的命门所在。坚持服务职工群众,保持和增强工会组织群众性,既是坚守工会组织的生命线,也是赢但职工群众信赖的根本要求。

    1.保持清醒头脑,牢固坚守服务职工群众生命线。要始终保持清醒的政治头脑,排除各种自由思潮和错误观念的干扰,坚持党的领导,人民当家做主和依法治国三者有机统一,巩固群众教育实践活动成果,全面落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针。各级工会组织和广大工会干部时刻三省吾身,鞠躬自问:工会工作为了谁,工会组织依靠谁,工会干部又是谁?只有从思想深处弄清“为了谁、依靠谁、我是谁”,才有落实依靠方阵的坚定性,坚持群众路线的自觉性,服务职工群众的主动性。要切实改进工作作风,克服工会工作机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向,杜绝官僚主义和衙门作风,深入基层一线,深入职工群众,增进对职工的真挚感情,牢牢坚守服务职工群众工作的生命线。

    2.真情服务职工,争做职工群众信赖的“娘家人”。要深入开展“进万家门、访万家情、结万家亲”活动,经常与职工群众面对面、手拉手、心贴心、实打实的零距离接触,深接地气,广交朋友,了解职工所需所盼所求,从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最忧虑、最急迫的实际问题入手,主动担当起职工群众“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监管人”职责。要把解决职工思想问题和解决实际困难问题结合起来,构建和发展和谐稳定的劳动关系,切实保障和维护职工劳动报酬权利、休息休假权利、劳动安全卫生保护权利、社会保险权利、职业技能培训权利、民主管理权利,做职工群众信得住、靠得住、离不开的知心人和贴心人。
   
    3.加强自身建设,努力建设职工群众信赖的“职工之家”。深化职工之家创建活动,创新建家考核体系和考核办法,要以职工满意不满意作为考核尺度,信任不信任作为评判标准,发动职工群众建家、爱家、评家活动。要把“竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点”这一理念贯穿到工会建家全方位、全过程,坚决杜绝“不接地气、满身官气”的衙门作风,坚决克服用“行政命令”代替说服教育的工作方式,坚决纠正“只做锦上添花、不做雪中送炭”的贵族化、娱乐化倾向,把职工当家作主落在实处,把维护职工权益责任扛在肩上,努力提高工会工作群众化、民主化、法制化、科学化水平,让职工真切感受到工会组织就是职工群众最信赖的职工之家。

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